18日
2019年01月

中筑2018-2019年度工作会暨联欢晚宴圆满落幕

发布者:中筑浏览量:

? ? ?豪情欢歌辞旧岁,喜气开篇迎新年。转眼间充实而忙碌的2018年已然过去,新的一年,孕育着新的目标和希望。2019年1月11日,中筑2018-2019年度工作会暨联欢晚宴在北京洛士文国际酒店隆重举行。中筑在京全体员工及外埠公司代表,欢聚一堂,共同庆祝。



? ? ? “2018-2019年度工作会”由中筑副总裁王振良主持。工作会伊始,王总代表经营管理班子做《公司2018年度工作总结》,报告指出:一,全年的工作喜忧参半,尤其是由于不可控因素导致的工作滞后,给2019年的工作带来更大的压力和挑战;二,公司的机制体制改革已经进入深水区;三,我们在战略目标和方向上无比清晰,对外部环境的判断和自身问题的认识无比清醒,发展的主动权掌握在自己手里;对2019年的工作,首先要以效率与效益优先;其次,但问耕耘,莫问收获;最后对中筑各创业平台要有足够的耐心。随后,棚改事业部副总经理刘福生,中筑乐居总经理岳斌,中筑投资总经理徐彪,分别代表其业务板块,进行各自分战略与实施方案的汇报,介绍各业务板块的分战略规划、未来五年的发展目标、实施路径及年度计划等内容。最后,中筑副总裁徐彪代表经营管理班子,颁布了公司《2019年度工作要点》,上午的会议结束。

? ? ??下午,首先由中筑总裁刘红做《公司2019年度工作报告》,刘总在报告中指出:所有工作都必须要解决“持续增长”这个根本命题, 2019年的工作部署概括为“锚定三个坐标,着力三个方面,抓好三大业务,管好三大风险,搞好三个建设”;未来五年公司的工作要始终坚持围绕“提高效益、提升效率、打造核心能力”展开。他强调,中筑要发展,人才是第一要素,人才培养的关键在于班子!要强化班子自身建设、班子的梯队建设,强化班子的人才培养主体责任,重点要抓思想观念和工作作风的转变。

? ? ??最后,公司董事长进行“2018-2019年度工作会”总结讲话。董事长首先充分肯定与感谢中筑各级领导、员工的辛勤奉献,感谢合作单位及政府的支持与帮助,热烈欢迎要素级人才蔡万兵、老员工王健以及各位应届毕业生的加入。随后,董事长强调要站在过去与未来的十字路口,理清中筑当下所处的位置,并且提出中筑发展的三大问题、六个方面。最后,董事长指出,中筑当前正处于转型和变革的过渡期,绝不能一蹴而就,需要足够的耐心,需要去奋斗、去激勉,要做好更充分的准备。



? ? ? 会议期间,还举行了2018年度表彰和2019年度KPI指标签约仪式。表彰仪式上,党支部书记薛梅亲自宣读颁奖词,其他领导相继为获得卓有成效团队奖、最佳新人奖、工匠精神奖、奋斗者奖、优秀员工和优秀管理者等奖项的同事颁发证书和奖金。

? ? ? 在2019年度KPI指标签约仪式上,业务板块负责人及总部部门负责人与总裁签订承诺书,经营管理班子与董事长签订承诺书。年度KPI指标承诺书的签订,是各业务板块与部门向公司全体员工的庄严承诺,年度KPI指标关乎公司整体战略能否按计划落地实施,是公司全年工作部署顺利开展的重要保障,核心能力指标更是关乎公司长远发展的重中之重。庄严的仪式,让每一位签约人,都倍感责任重大。



? ? ? 一天紧张而严肃的工作会后,我们迎来了轻松而活泼的联欢晚会。此次联欢会以“青春活力,激情绽放”为主题,年轻同事们带来了形式各异、让人目不暇接的表演。舞蹈、演唱、诗朗诵相继上演,节目表演水平之高,舞台效果之震撼,均给在场的每位同事留下了深刻印象。联欢会不仅给大家带来了欢乐,同时也让同事的心彼此更加贴近,公司领导与员工的欢笑互动、激动人心的抽奖活动,更是将联欢气氛推向了一个又一个高潮,歌声、掌声、欢呼声回荡在场内,让辛勤耕耘了一年的奋斗者们在欢笑与掌声中尽情释放。



? ? ??光辉灿烂的2018年过去了,充满希望和挑战的2019悄然来临。在过去的一年里我们有欢笑、有艰难、更有收获,面对2019,我们满怀憧憬,激情澎湃,让我们一起用信心和勇气,昂首阔步,去书写一个更加灿烂的明天。



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